溜まる知識　～社員研修編～

Action Learning（アクションラーニング）
業務内で起こっている問題や他の要因からある問題に対して、組織のグループやチームで対処し、問題を解決していくプロセスを学習する能力を高める学習方法のことである。簡略すると問題の本質を見つけ、解決策を立案し、アクションを起こすというプロセスで問題を解決していくことである。
個人持つ能力の引き出すためではなく、グループでの結束を高め、チームワーク性や協調性を身につけることも可能である。