溜まる知識　～社員研修編～

Job-rotation（ジョブ・ローテーション）
日常の業務における「業務のため」の配置転換とは異なり、「人材のため」に行うものである。
管理する方への訓練や教育を目的とし、、CDP（人材教育）」に基づいて、会社内の部署や職場を期間ごとに配属転換していく。通常仮配属とも呼ぶ。いろいろな部署を巡ることで経験を積むだけではなく、仕事への倦怠感やマンネリ化を防ぐこともできる。一般的には中途や新卒のOJTとして行う企業が多い。