溜まる知識　～社員研修編～

エンプロイメンタビリティ
雇う側の企業が労働者に選ばれる能力のことを示す。
エンプロイアビリティの高いビジネスパーソンは、企業に対し、自分を雇用する能力を求めるのである。
その場合、企業側は選ばれるという意識に変え、魅力ある職場を労働者に提供しなければならない。
働者に提供しなければならない。 
いい人材を確保して、継続して雇用していくためには、高い給与や肩書きを与えれば済むというものではなく、魅力ある仕事・明るい職場・良好な人間関係など、いわゆるやりがいを用意する必要がある。